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Detailergebnis zu DOK-Nr. 54536

Personaleinsatzplanung heute: Von der klassischen Dienstreihenfolge zum individuellen Wunschdienstplan

Autoren	D. Wolters
Sachgebiete	5.3.4 Öffentlicher Personennahverkehr

Nahverkehr 22 (2004) Nr. 1-2, S. 61-63, 1 B

Mitarbeiter sind ein wesentlicher Produktionsfaktor der Unternehmen und die Personalkosten nehmen einen entsprechend hohen Stellenwert ein. Der effiziente Einsatz der Humanressourcen ist daher für den Erfolg des Unternehmens von großer Bedeutung. Dies wirft folgende Fragen auf: Welche Maßnahmen zur Flexibilisierung von Arbeitszeiten gibt es? Welche Mitarbeiter und welche Bereiche sind betroffen? Wie steigert man die Mitarbeiterzufriedenheit? Wie verbessert man die Mitarbeiterinteressen? Wie bindet man Mitarbeiter besser in das Unternehmen ein? Mit welchen Mitteln kann ein optimaler Personaleinsatz gesteuert werden? Im Mittelpunkt der Ausführungen stehen Unternehmen, die das Betriebsplanungssystem ptv interplan/select für die Wunschdienstplanung und Personaldisposition im Einsatz haben. Es werden die unterschiedlichen Modelle und Verfahren, vor allem aber die Einsatzrahmenbedingungen vorgestellt.