Zurück Vor

Detailergebnis zu DOK-Nr. 62897

Betriebliche Mobilitätsregime: die sozialen Kosten mobiler Arbeit

Autoren	S. Kesselring G. Vogl
Sachgebiete	5.0 Allgemeines (Verkehrsplanung, Raumordnung)

Berlin: edition sigma, 2010, 210 S., 10 B, 8 T, zahlr. Q (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Bd. 117). - ISBN 978-3-8360-8717-9

Im Dienste von Unternehmen reisen zu können, galt lange Zeit als Privileg. Inzwischen wird von immer mehr Arbeitnehmern aller Gehaltsstufen verlangt, dass sie auch unterwegs erreichbar bleiben und für das jeweilige Unternehmen tätig sind. Das Buch befasst sich mit dem Ausmaß und den Folgen von beruflichen Tätigkeiten, die nicht mehr am Arbeitsplatz im jeweiligen Unternehmen erledigt werden. Dazu werden neben der Analyse entsprechender Dienstregelungen Interviews mit hochmobilen Beschäftigten und mit betrieblichen und überbetrieblichen Experten (Betriebsräten, Travel Managern etc.) durchgeführt. Dabei zeigt sich, dass die häufige Abwesenheit vom Arbeitsplatz in der Firma nicht nur als Belastung, sondern auch als berufliche und persönliche Bereicherung empfunden wird. Aus den Ergebnissen werden Forderungen für eine betriebliche Mobilitätspolitik abgeleitet, die die heutigen Anforderungen an die betriebliche Mobilität der Arbeitnehmer mit deren individuellen und sozialen Ansprüchen in Einklang zu bringen sucht.