Zurück Vor

Detailergebnis zu DOK-Nr. 80058

Sie fehlen uns: Ergebnisse der Studie zur Reduzierung des Fahrpersonalmangels im MVV-Busverkehr

Autoren	B. Rosenbusch D. Metzner R. Willrett
Sachgebiete	5.3.4 Öffentlicher Personennahverkehr 6.1 Verkehrserhebungen, Verkehrsmessungen

Nahverkehr 41 (2023) Nr. 9, S. 47-51, 5 B, 2 Q

Die Verkehrsunternehmen im MVV-Verbundraum haben begonnen, sich Schritt für Schritt auf die neuen Gegebenheiten am Arbeitsmarkt einzustellen. Der Aufwand für die Fahrpersonalgewinnung steigt, insbesondere durch die tendenziell zunehmende Fluktuation und die spezifischen Rekrutierungsmaßnahmen bis hin zur Rekrutierung im Ausland. Das Zusammenspiel der aufgezeigten Rahmenbedingungen setzt den Bemühungen der Verkehrsunternehmen bei der Fahrpersonalgewinnung jedoch Grenzen. Zur nachhaltigen Verbesserung ihrer Erfolgschancen sind sie zunehmend auf die Unterstützung durch andere Akteure angewiesen, die maßgeblichen Einfluss auf die Rahmenbedingungen haben. Das gilt insbesondere für den Bau von Wohnungen, die Gestaltung der Zuwanderungsregelungen oder die Herbeiführung der notwendigen finanziellen Spielräume zur Ausbildung und Gewinnung von Fahrpersonal. Darüber hinaus kann die Zusammenarbeit der Akteure neue Lösungsspielräume eröffnen, etwa wenn es darum geht, konzeptionell die Rekrutierung von Fahrpersonal in Drittstaaten mit den zuständigen Behörden zu organisieren oder das Berufsimage zu verbessern.