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Detailergebnis zu DOK-Nr. 82004

Neues Lernen für die Transformation der Mobilitätsbranche

Autoren	S. Cremers S. Menke
Sachgebiete	0.12 Ingenieurberuf 5.3.4 Öffentlicher Personennahverkehr

Nahverkehr 43 (2025) Nr. 6, S. 35-37, 2 B, 3 Q

Die Mobilitätsbranche steht vor einem tiefgreifenden Wandel, der durch Fachkräftemangel, den demografischen Wandel und technologische Herausforderungen geprägt ist. Um diesen Veränderungen zu begegnen, wird gezielte Weiterbildung immer wichtiger. Lernen findet zunehmend im Arbeitsprozess statt – motivierend, praxisnah und individuell. Die VDV-Akademie setzt auf digitales, selbstgesteuertes Lernen und New Learning, um den Wissenstransfer zu fördern. Ein besonderer Vorteil ist, dass sich diese Lernformen auch für Beschäftige umsetzen lassen, die von anderen Benefits des New Work ausgeschlossen sind, weil ihr Beruf zum Beispiel nicht im Home Office ausgeübt werden kann. Mit Angeboten wie der Online-Bibliothek der Digitalen VDV-Akademie (DiVA), sowie der Möglichkeit, digitale Lernprodukte in die Lernplattform des eigenen Unternehmens einzubetten oder digitale Lerninhalte individuell von der VDV-Akademie für sein Verkehrsunternehmen entwickeln zu lassen oder das Mobilitätsnetzwerk Bildung (MoNet Bildung) als Plattform für digitalen Bildungs- und Wissensaustausch bietet die VDV-Akademie den Verkehrsunternehmen Lösungen für ihre unterschiedlichen Anforderungen und unterstützt sie dabei, Mitarbeitende zukunftsfähig zu qualifizieren. Ziel ist es, Lernen flexibel, effizient und passgenau zu gestalten – für alle Beschäftigtengruppen, unabhängig vom Arbeitsort.