Detailergebnis zu DOK-Nr. 66313
Weitsicht beim Bedarf an Personalressourcen (Orig. franz.: Anticiper les besoins en ressources humaines)
| Autoren |
B. Nugent H. Harper A. Bernard |
|---|---|
| Sachgebiete |
0.12 Ingenieurberuf |
La Defense: Association mondiale de la Route (AIPCR) / World Road Association (PIARC), 2012, 143 S., B, Q. - ISBN 2-84060-262-8. - Online-Ressource verfügbar unter: www.piarc.org
Die Broschüre enthält Empfehlungen einer aus 10 internationalen Fachleuten bestehenden Arbeitsgruppe der AIPCR, die aufgrund landesspezifischer Fallstudien zu Personalressourcen entwickelt wurden. Wie kann festgestellt werden, ob der Personalbestand ausreichend ist, mit welchen Strategien können die besten Mitarbeiter gefördert und gefunden werden? Hierzu wird zum einen der "öffentliche Nutzen" betrachtet, vor allem die organisatorische Integrität, die Nutzerorientierung und künftiger Personalbedarf. Zum anderen werden neun thematische Fallstudien (Australien, Finnland, Japan, Belgien, Spanien, USA, Kanada, Südafrika, Mali) mit einheitlichen Durchführungs- und Analysemethoden ausgewertet. Diese im Anhang detailliert dokumentierten Fallstudien betreffen Diskrepanz der Kompetenzen (Makro-, Organisations- und individuelle Ebene), Ansprache, Einstellung und Mitarbeiterbindung sowie Einfluss auf die Ausbildung. Hinsichtlich der Kompetenzen werden regelmäßige Kontrollen, Einstufung der Personalressourcen als langfristige Investition, Berücksichtigung der Datenbasis und hiermit Kostenkontrolle sowie letztlich Kompetenzförderung statt Personalausbau empfohlen. Schlussfolgerungen und Empfehlungen zielen auf alle Straßenbauverwaltungen, unabhängig von Land oder Entwicklungsstand ab. Ihre Beachtung vermeidet Fehler und unnötigen Forschungsbedarf.